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新卒の早期採用の選考ステップは ・インターンシップ(ロールプレイングが面白かった) ・一次面接(部長3+人事1)×2 ・最終面接(部長1+人事1) 3回の面接があった。 インターンシップを通して私の長所を認識して頂いてたので、一般的な内容について優しく質問していただいた。
1年目からでも賞与は年間100万円程度貰える。 総合職は3年目にステップアップ研修なるもの…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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