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株式会社日立ハイテク投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
品質管理/役職なし
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
400万円
ボーナス(賞与)
60万円
昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

お客様の設備点検のため、現地に赴き、設備の保守保全業務を行うのが主となり...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

残業が多く自分の時間が限られており、他の仕事を検討しはじめました。今は後...

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不満な点仕事内容

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当時は残業が多く、先輩職員が残っていると帰りづらい風潮はありましたが最近...

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女性の活躍はエンジニアはあまりいませんでしたが事務はたくさんいらっしゃい...

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年一度の昇給制度があります。毎年確実にあがりますが論文を書いたりすると早...

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株式会社日立ハイテクの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日立ハイテクの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:品質管理/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/新卒入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/02/22、総合評価:3.0 / 5.0、年収400万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社日立ハイテクワークライフバランス

平均有給取得率
38.9%
平均残業時間
34.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日立ハイテク質問・相談

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