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産休、育休を取る方が多く、育休延長も問題なくできた。復職後も時短勤務をされている方が多いため、女性でも働きやすい職場環境や職場の雰囲気があると思う。産休、育休をとった方で出世している方もいるので、女性だからとか、出産して育休を取ったから、という理由で出世を諦めなくてもいい。
フィールドでは人的リソースが少ないので個人の負担は大きく、四六時中業務している様な感じ。リモ…続きを見る
有給消化は基本的に100%です。 職種によっては、フレックスや、コアタイムの無いスーパーフ…続きを見る
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社内の研修や会議でのリモートワークは昔に比べ増えたように感じるが、他社に...
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
業界シェアが上がりユーザー視点の販売施策を推進する元気のある企業 京セラ経営により、内部留…続きを見る
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