伊藤忠エネクス株式会社のワークライフバランスについて

岩谷産業株式会社

3.4

非常に給料が高い会社だと思います。ここ数年で若手の給料が上がったことにより、若手にとってはとてもありがたい環境だと思いますまた住宅手当も充実してるなど福利厚生が充実している点もいいところだと思います。ボーナスも非常に高く困ることはありません。

JFE商事株式会社

3.4

一般職は総合職と比べるとかなり給与が下がるので、2年目の総合職に仕事を教えている一般職の先輩社員の方が給与が低いケースが発生しています。会社もその点認識していますが改善されないので不満を持つ人も多いと思います。

阪和興業株式会社

3.1

優秀な若手ほど見切りが早くすぐ転職していく傾向がある。そこで辞めずに残ると判断した優秀な一握りの人材が会社の経費を賄って余りあるほどの利益を出してくれているから会社が存続していっている印象。商社である以上市況の潮目の変化が最大の利益獲得チャンスもそれで損失だして責任を問われるか、評価上げて昇進していくか、紙一重。その意味でも個人商店の集まり。、

株式会社JERA

3.4

経営の安定性による給与水準の高さや、福利厚生の充実度は、満足できるレベルだと思う。また、発電所である程度評価されれば、企画や経営管理等の部署に配属される可能性が高いので、よりやりがいを感じることができると思う。