投稿日:
女性は働きやすい環境。 残業もないので時間を作りやすく良い。 良い人間関係=評価という感じなので社内外で好かれることが第一 中途入社でも評価されればそれなりのキャリアが築ける。
投稿日:
平均収入が同業他社と比べて低い。残業代は制度として存在しているがほとんど取れない。組合大会でも議題に挙がったことはあるがなにも改善されない。きちんと請求できていれば50〜100万円程度年収は増えると思う。
投稿日:
新卒の同期会があり、当時は新卒研修旅行で地方の支店の同期とも会う機会があり交流を深める事ができました。また、今はわかりませんがさまざまな部活動があり上司や部署が違う部署の人とも交流を深める機会がたくさんありました。
投稿日:
以前までは年功序列であったが、近年給与改訂がなされ、年功序列制度が無くなった。 昇格についてはポイント制(TOEICの点数等)であり、社員の意識向上に繋がる(良し悪しはあるが)。
投稿日:
コロナ禍よりテレワーク、時差出勤は積極的に導入されている。社員によっては...
ソーダニッカ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ソーダニッカ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。