株式会社高島屋「女性の活躍・働きやすさ」(97件)

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同じ職場に育児勤務、介護勤務者がいると短時間勤務者であっても売り場では人...

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お歳暮・お中元の受注業務をパートでしました。業務マニュアルもあり、研修も...

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求人をチェック

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当社は産前産後の休職期間が3年あり、産前の検診時の早退・半休等も認められ...

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女性の社員の方が非常に多いため女性にとっては働きやすくなっていると思って...

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女性が多い職場であり育児休暇、育児勤務、介護休暇、介護勤務などがきちんと...

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女性の割合が多い会社なので、育休・産休を取得した先輩方が多く、制度もかな...

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育児勤務期間が決められており、その期間があけるタイミングで通常勤務になる...

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百貨店・スーパー業界の求人

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育児勤務があけてしまうと通常勤務になり、シフト制となるため遅番が増えます...

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女性が多く働いているので、産休、育児勤務、介護勤務など、経験者も多く理解...

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女性の多い職場で、店長まで達する方もおられます。最近では、女性の進級率も...

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女性の割合が多い割には、キャリアがほんの一握り。独身の女性が多い。役員・...

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企業内に、女性の割合が多いため女性に対する福利厚生が充実しており、取得さ...

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女性が産休制度を利用しやすい反面、男性、特に男性の正社員の方は職務の責任...

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女性は産休が取りやすいです。気持ち的にも産休の申請がしやすいです。女性が...

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良い点の裏返しで、女性社員比率が高く育児中も勤務するのが当たり前なのでし...

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基本は女性が多い職場です。食料品売場は割とサバサバしていて、他人の悪口や...

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不満な点は特にないが、強いて言えば子供を保育園に預けている時に、急に熱が...

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私はアルバイト《パート》だったため、働きやすさとかは分からないです。高島...

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産休や育児勤務が取れるのが当たり前なので、妊娠を機に辞めなければならない...

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社員に占める女性の割合と比べて管理職の女性比率は低いので、評価基準は男女...

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女性が活躍している職場だと思う。性別での仕事のやりにくさはない。育児休暇...

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女性にとって休みが多いので凄くたすかります。育児勤務も時間が色々ありライ...

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育児休職が3年育児勤務が最長12年あります。育児勤務される方もほとんどで...

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女性の管理職はかなり多い。ただ育児勤務の人は管理職になりにくいのが現状。...

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全て、産休や育児休暇は、女性が取得している分女性は、仕事と育児を抱えて大...

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育児勤務の人が多い分、売場などシフト勤務の部署では育児勤務でない人が毎日...

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売り場は女性のほうが多く女性にとって働きやすい職場だと思います。立ち仕事...

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男女差別はない会社。むしろ、女性の方が優秀な人が揃っている印象である。女...

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家事との両立。やはり休みが不定期なため、制度は整っているとはいえ、土日の...

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女性が多い会社なので、男尊女卑的な考え方があまりないと思う。また育児勤務...

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産休、育休が取れてるイメージが強いです。また、管理職の割合も女性が比較的...

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女性が多いので、制度はしっかりしているし、活用している社員の数もかなり多...

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人間関係はよくわかりませんが、1ヶ月ごとのシフトで休みなんかは取りやすい...

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女性の多い職場だったので、結婚によって退職される人や妊娠によって出産休暇...

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他の百貨店に比べ、有給制度や当たり前のように産休や育児休暇が取れますし、...

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    髙島屋などの高級デパートに就職したいと思っています。 その中でも、シャネルやフェンディ、フェラガモなどの一流ブランドのショップ店員を目...

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    質問日
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    • 解決済み

    百貨店の接客、クレームについて 人生で初めて百貨店勤務しております。 職場の先輩たちも自分に必死で、色々教えてくれる余裕がなかったの...

    質問日
    2019/06/03
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  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
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  • 企業URL
    https://www.takashimaya.co.jp/
  • 代表者名
    村田善郎
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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