株式会社阪急阪神百貨店のクチコミ

株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

制度として長期休暇は取る事ができる。 海外旅行なども可能。 シフトが多い職場なので閑散期にお得に観光ができる。

投稿日:2022/01/04違反報告する
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株式会社阪急阪神百貨店社員による評判・クチコミ・評価

305件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 販売
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

うまく等級が、試験や面接で上がれると上がっていきます。 所属する環境にもよりますが、年齢関係なく上がっていきます。 実力とコネさえあればぐんぐん上がっていきます。や 福利厚生は、産休、育休制度はあります。恩恵は子供の居るひとだけですね。 残された者に負担がかかっていますが、仕方ないです。 従業員販売で少し安く買える期間が毎月あります。

投稿日:2022/07/16違反報告する
株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 販売
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

うまく等級が上がれないと、等級の一番上でずっと変わりません。チャンスも人の多い職場だと回ってきません。 有休休暇は、国がいう最低の年5日しかとれません。そこは大手企業なのに、本当にどうかしてると思う。 職場によっては、ある程度とれているところもありますが、今の職場は取りにくい雰囲気で、最低の5日しかとれません。 職場や上司によるんでしょうね。不公平感が満載です。

投稿日:2022/07/16違反報告する
株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

社内雰囲気的にトライ&エラーを繰り返す体制は非常にやりがいを感じるまた年...

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株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

サボリ気味の上層部、定年直近でやる気のない実力のない社員の数が多く、若手...

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良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

成果主義 売上重視。予算が基準となるため、ダウントレントの部署は、予算設...

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不満な点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

成果主義 人事制度がころころかわり、成果主義と言いながら声の大きい者が評...

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株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 営業事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

直属の部署の人数が少ない分、人間関係は良い方である。パソコンで仕事してい...

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不満な点人事・評価制度

  • 営業事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

面談シートと言うものが給料の評価になるので、その他の仕事は評価の対象にな...

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株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • その他の非正社員

2022年頃の話

自分がいたところは百貨店と言う職場だけあり、基本的に落ちついた考え方の女...

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株式会社阪急阪神百貨店の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

まず業界内では給与水準は高いと思います。職責ランクごとに給与のテーブルが...

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良い点仕事内容

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

店頭の販売、マネージメントはもちろん、バイヤー、販売促進、コンテンツ開発...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

女性を要職に配置する傾向は強く、全員がキャリアアップのチャンスがある。短...

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良い点人事・評価制度

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

上司と部下が、期初・期中・期末で面談をする仕組みがあり、仕事の目標設定か...

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良い点職場の雰囲気

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

部署にもよると思うが、人間関係はおおむね良いと思う。昔と違い、人事異動の...

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不満な点仕事内容

  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 介護中

2021年頃の話

忙しく売場が多いので手取り足取り教えて貰えずまた会計時の使えるカードやポ...

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良い点仕事内容

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
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2021年頃の話

実際の店舗へ配属されて、配属されたところで販売員として仕事をする。わたし...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

研修はさほど多くないが、任意で受講できるスクール制度を備えている。ビジネ...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

人事には印象の良い人財が集まっているので、非常に好印象だった。内定者集め...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

実際にはパワハラ気質な社員が多く、若手の時は理不尽な理由で結構やられた。...

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不満な点職場の雰囲気

  • 営業事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

パソコンの台数が限られているので、他部署との折り合いがつかない時がある。...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

当然ですが職責ランクが上がらないと、給与はそのランク内の上限までしか上が...

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不満な点職場の雰囲気

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

特にはないが、後方部門の事務所が点在しているため、移動時間のロスがある。...

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不満な点人事・評価制度

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

制度じたいはしっかり組まれているが、上司の考え方により、面談へよ取り組み...

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不満な点仕事内容

  • 接客
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

人員不足。定年などで社員が退職しても新しい社員が入ってくる事はなく、時短...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 接客
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

年2回、社内ライセンスを取得する為の研修など仕事でのスキルアップにつなが...

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株式会社阪急阪神百貨店のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社阪急阪神百貨店の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

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