ストレートで昇格すれば基本給は全国大手企業と比較してもそこまで遜色がない...
基本的に定期昇給は無く、役職が上がることに給料が上がっていく仕組みです。...
求人をチェック
賞与は業績に連動して増減します。近年は地銀の収益が厳しくなっており、賞与...
今や金融業界は、昔と違い安定した業種ではなくなってきているため、初給料は...
昇級してきくためには、銀行が定めた試験を受験し、ポイントを獲得していく。...
一定の役職までは年次を重ねるごとに上がります。飛び級制度もあり、意欲のあ...
ボーナスが4ヶ月程度と大手企業や近隣他行と比較した場合低いです。営業や事...
銀行・信託銀行業界の求人
途中から出来高制になったことと、残業が全く出来なくなったので、初任給から...
賞与は年2回、ずっと支給されています。業務に役立つ学習(通信講座、検定試...
営業店であれば支店長代理、本部であれば副調査役までいけば全国転勤型で月3...
係長までは、資格を取ってかつ上長に嫌われなければなれます。33歳くらいで...
資格取得に関する手当ては充実していると思います。難関資格を取得すると報奨...
入社して主任になるまでの5年近くは決して高いとは言えない状況。ただ時間外...
最近の世の中の流れにのり毎年ベアは行っているものの、金額的には3%程度。...
入社1年目の頃からほぼ手取りが変わってないです。全国異動でなく地域限定の...
フレックスタイム制の導入により、残業時間がほぼ0になった為、残業代が出ま...
2年ごとに必ず上がるのはいい点だと思います。企業年金があったり、知識がな...
役職が上がらないと、基本的に給与は上がらない。そのため、昇格は計画的に資...
基本的には年功序列にて、資格取得など順当にこなしていけばそれなりに評価は...
若手の間になかなか給与が上がらないことによるモチベーションの保持が難しい...
昇給すれば年収は大きく増加すること。賞与の支給がなかったことは今までにな...
現在アラサーで年収は500万ちょっとですが、年間60万円分くらいは交通費...
総合満足度が高い会社ランキング
賞与2回、交通費はきちんと出ていた。寮、社宅は格安だったので良かった。合...
役職が上がらない限りは1年に1回の昇給はすずめの涙だった。飛び級制度も拡...
食いっぱぐれることは無い点。インフラ系でもあるので、給料が支払われないと...
強いて言うならば昇格すれば年収は格段に上がるものの、それまでの経験給はほ...
給料の上がりがかなり少ないです。また、ボーナスも他の企業と比べるとかなり...
給料の上がる時期も遅く、役職が上がるまでは大変低い給与は水準です。賞与も...
しかし、パートタイマーは時給制なので、他の業種と比べてみても大差はないで...
あまり給料はよくない。昇給もほぼない。4年目くらいで昇任試験があり受かれ...
年数と資格の取得等により昇格する基準に達することで試験を受験し昇格するこ...
給料の上がり方は緩やかです。基本的には公共交通機関での出勤となりますが、...
残業削減。賞与カット。収入は減少。同じ年齢の公務員のほうが高い。管理職、...
山口ではそこそこ給料あった。(過去の話)スキルがない人間でもそこそこもら...
給与に関しては、係長で600万強+住宅手当+残業代金がベースとなる。課長...
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