Jトラスト株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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良い点人事・評価制度
投稿日：
実質的な評価制度はないので、上手く行けば年収100万円単位で上がっていくのと、その分、責任に応じた役割も増えていき、ヤリガイも大きいが、最終的には圧倒的な権力と権限と影響力を持っているトップに気に入られるかどうかであらゆる処遇が決まってじまいます。したがって、数年間で数百万円の昇給がある一方で、気に入られないと給与も待遇も上がらず、トータルとして役員クラスにチャレンジしたい人や役員クラスで結果を出し続けられる運と実力のある人にとってはとても良い点と言えます。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
実質的な評価制度はないので、良い点でもあることが不満な点にもなります。 それに加えて、実務能力が分からないトップの気分や相性などで評価結果が決まることが多いため、特に処理能力の高い実務者や数字に表れにくい管理部門全般の一部を除く管理職以下の社員にとっては、後から中途入社する社員より給与水準が低いので大きな不満となっている現実がありました。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
一部の社員に偏りはあるものの平均給与は高い。福利厚生や賞与はオーナー社長の意向で排除していったためないが、給与は部長クラスは大幅ダウンもあるが、基本はアップで、そのまま幅も大きい。一般社員から子会社役員というケースもあり、年収で数百万円単位でのアップの可能性もある。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスは清潔でセキュリティもしっかりしており、ワークスペースとミーティングスペースが確保されており働きやすい感覚であった。中途採用が多いせいか、比較的外部から入っても違和感なく入ることはできると思う。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
中途採用が多い弊害として、社員相互間のつながりの密度は低いと感じる。経営トップの統率力が強く、中間管理層(部長、室長クラス)では、上を見て仕事する人が多くいたと感じる。直属の上司はその典型例で上には追従し、下に対してはきつく当たるという人物であり、極めて働きにくい環境であった。
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Jトラスト株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号
- 従業員数
- 3,121人
- 代表者名
- 藤澤信義
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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