女性だから・男性だから といった、性別で判断するということが全くない。職...
特にないが、強いて言うのであればお局が2人ほどいること。 ほとんどの人が...
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京都/Webデザイナー(UIUX)企画からデザインまで一貫して関われる/リモート可/残業15H
京都/アートディレクター(インハウス) /東証プライム上場/残業平均12時間
京都/WEBアプリエンジニア/アイフル社のメインWEBシステム開発/リーダー
横浜/社内SE/クレジットカードシステムの開発・保守副業可/フレックス/プライム上場
女性のキャリアアップに重きを置いているイメージです。社内でも女性の方が強...
女性の役職者も増えてきている。ただし入社が浅く役職者になっても、モデルケ...
最近では女性の管理職抜擢が目立つと感じる。産休や諸々の制度も整っていると...
女性の管理職を積極的に登用する方針を打ち出しており、実際にも若年層の女性...
能力関係なく無理やり女性を抜擢しているように感じる。社員間ではあの人は女...
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育休、産休の取得率は100%と聞いています。産休後の復帰率が高く、また、...
女性の活躍を促すため、積極的に役職登用しており、まだまだ低いと思うが過去...
子供さんと一緒に企業見学に来られていたのが印象深かったです。シングルマザ...
女性が働ける環境です。出勤をしていれば相当何かある限りは契約は継続されま...
制度はわかるが本人の適性ももう少し考慮すべき。今まで会社を支えてきた社員...
消費者金融業界の求人
女性の方も働きやすく、上を目指したい人は上位職になれる可能性もあがってい...
女性メインの課なので、とても働きやすいです。派閥などとくに争いもないです...
部署によって雰囲気が変わります。仕事ができない社員も在籍。残業もある部署...
育休などは、取りやすそうでした。女性を出世させるために努力しているように...
女性でも昇進しやすい。既婚、子ありでも理解があるので、働きやすい。社内に...
転勤がある社員の方もおられたので大変かなとは思います。単身赴任の方も多い...
女性ばかりの職場だった為、女性の働き方にとても理解があったが、育児、介護...
特にありませんが、いい点と逆に、女性が贔屓されている感はあります。あと、...
女性の営業担当が多かったので、産休などは比較的寛容でした。復帰している社...
長男を保育園に預けておりましまが、発熱など急に休まなければならない時、お...
寿退社をしました。しかし皆さんに明るく送別していただきました!またできる...
営業が多いので色々なところに行かなければならないのは少ししんどいかなと思...
女性がいっぱいいる職場でもあるので、楽しいところはあるかもしれない。でも...
女性が働く環境には向いているか向いていないかと言われれば向いているのでは...
女性でも働きやすくてとてもよかった。女性特有の事情なども理解してもらえた...
総合満足度が高い会社ランキング
女性でも上昇志向があれば、係長などの職位にキャリアを、つむこともできた。...
産休、育休はしっかりしているが、男性主体の部署では、産休に入るまでの体調...
認めて貰ったら女性でも店長になれるのでは?でもやはり男性店長の方が多いで...
すごくすごく気が強く無いと無理だと思う。役職につく女性は、もう圧が凄かっ...
キャリアアップについて不満はないです。女性でも役職の方は沢山いましたから...
やり甲斐はあります。給料面の待遇がいいので頑張っただけは反映されます。福...
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