株式会社名古屋銀行のクチコミ・会社評価（156件）

株式会社名古屋銀行の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2023/03/14

有給は1年の間に必ず取らなければいけないため、年度の初めに上司からおおまかな日程を決めるように言われる。取りたい日に取れるためとてもよい。また、5日間連続で取得できる連続休暇も必須なのでまとまった休みなどに旅行に行ける。研修制度もしっかりとしており，どの年代の方も営業時間内に必ずコンプライアンスや商品についての研修を受けることができる。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/08/22

3.5

もちろんノルマはあります。 どれだけ営業の成績が良くても資格試験に合格しポイントを貯めなければ昇給、昇格ができない仕組みとなっており勉強ができる人が出世できる。そのため、営業中にサボって喫茶店などで試験勉強をするような人もいるため人事評価については妥当とは考え難い。 昇給のタイミングも分かりづらく新卒入行から約5年間は基本給が変わらないので優秀な若手のやる気がどんどんなくなっていき転職を考える若手が多い。 その結果、古い体制は変わらず年功序列になり優秀な若手はいなくなりこれから先の名古屋銀行としての運営はどうなるのか心配である。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/05/28

3.2

本部での主に融資に関わる事務仕事をしています。 実際に個人的にも将来的に役立つ内容でもありやりがいはそれなりにあります。 またお客様と直接関わる部署ではないのですが、営業店の方々と業務に関わる仕事はもちろんのことそれ以外にもお互いに悩みや心配事を話す機会があり、互いに励まし合い助け合う事ができモチベーションを自分なりに上げる事ができます。 またそれによってお客様への対応をよく考えて検討して結果的にお客様に喜んでいただき、満足してもらえるように繋げられる事で自分自身が成長させて貰えるカタチとなります。 また営業店や同じ本部の方々と交流が深まる事で食事に行ったりできるようになりました。 (ただ今はコロナ禍でもありなかなかいく事ができず残念な現状ではありますが) 職場では上司に色々相談できる事はまあまあ満足しています。 またパートさん達も一生懸命頑張ってくれているので心強く私自身も大変助かっているのもメリットではないでしょうか？

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/16

資格を取得しないと上に上がれない。これは他の銀行も同様だと思う。資格については賛否両論あると思うがわかりやすい制度であり個人的には良い点と思える。 ただし資格取得が条件を満たしていても支店長、部長からの評価が悪いと昇格はできない点は留意が必要。そのため通常の企業と比べると昇格ハードルが2つあるようなイメージ。近年働き方改革のおかげもあり、残業時間は減少傾向。本部行員は定時で上がることも十分可能であり、長時間残業は良しとしない風習がある点はホワイトと言える。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/16

ただしお客様を担当している支店行員は残業時間が30-40時間となる場合もある。時間だけ見れば十分許容範囲内かと思うが、ノルマなどもありプレッシャーを加味すると割にあってないかもしれない。もっと大手の地方銀行はおそらく年収が100万円ほど上であり、県下ナンバー1であるも給料は高いとは言えない。今後の業界の将来性を考えると明るいとは言えない。住宅手当など手当は薄いと感じる。

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良い点退職検討理由

投稿日：2022/05/28

3.2

パートさん達とは仲良くする事ができ 働きやすい環境も確かにあります。 自分自身の生活にも影響を受ける事があり助かります。 キャリアを持つ意味ではいいかもしれないので転職する際にもある程度役に立つことも多く思えます。 雰囲気に関してはまあまあというところでしょうが、場所次第だと思いますね。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/01/01

3.2

女性は男性行員よりもモチベーションも高くキャリアを上げるのはとてもいいと思う。また事務の仕事としては専門知識を身に付ける事ができるので色々な場面で役に立つ職種。 たとえ退職したとしても、別の仕事でもきっと役に立つと思う。 資格も多種多様にあり、キャリアアップにつながる。