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有給は1年の間に必ず取らなければいけないため、年度の初めに上司からおおまかな日程を決めるように言われる。取りたい日に取れるためとてもよい。また、5日間連続で取得できる連続休暇も必須なのでまとまった休みなどに旅行に行ける。研修制度もしっかりとしており,どの年代の方も営業時間内に必ずコンプライアンスや商品についての研修を受けることができる。
長期休暇制度はお盆休みのみで、その他での長期休暇は取りにくい印象。 部署によっては人間関係…続きを見る
運輸、車両、施設、電気系統の現場機関の雰囲気は夜勤もあり、アットホームで社員同士の結び付きも…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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