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有休は毎月一回以上取るように指示される。もちろん取るのは任意なので自由。体調不良で休んだ時はその日も有休を使わせてもらえる。夏休みなども取りやすく、残業も自分で決められる。毎月ノー残業デーがある。
賞与は年1回で毎年6月30日になります。つまり評価も年1度の評価となります。三か月分あるかな…続きを見る
成果を上げれば給与や役職が上がる分かりやすいシステム。基本的にはオフィスのOA機器の販売から…続きを見る
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
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