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日本リラックス協会株式会社の二次審査連絡について

7月上旬に同企業の一次審査に参加した者です。 その後一次審査通過連絡と、時期をずらして二次審査中間 報告なるものを先月いただき応募者多数のため二次審査 (役員面談)の日程連絡を8月上旬にいただける旨メールで 案内をされましたが未だに連絡がありません。 同じような案内をいただいた方で二次審査の連絡などいただいた 方はいらっしゃいますでしょうか? また既に採用連絡が届いている方はいらっしゃいますでしょうか? さすがに連絡が遅すぎますし選考がずれ込んでいると仮定した場合 に何も連絡をいただけないなど諸々考えると企業姿勢として不安点 が多いため初めての書き込みをしてみました。 もし情報をいただける方がいらっしゃいましたら宜しくお願いいたします。補足補足 ご回答頂いた方々ありがとうございます。 その後も色々投稿など拝見させていただきましたが、先方対応など併せて鑑みるに やはり諸々の意味でまっとうな会社でないような気がします。あまりにもヒドイ対応ですよね。 金銭目的の募集と何方か書き込みされてましたが本当にその様な気がします。 ちなみに1次選考通過が先方都合にて覆った場合同義的な責任はあるような気がします が何かその他、法的な問題に抵触するのでしょうか?

質問日2011/08/18 10:38:57
解決済み2011/09/02 21:18:21
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回答数5
閲覧数877
お礼25

ベストアンサー

はっきりお答えします。 この会社は、はっきり言って怪しいです。 なぜならば、9月業務開始予定が、1月に延期されている点。 今、現在、エリアマネージャー、一般営業を合わせて約20名くらいいるようです。 (これは、この会社の部長から聞きました&名刺も貰っています) 採用うんぬんの前に、なぜ社員が200万を支払うかは、 おそらく将来、個人事業主(代理店契約)をさせるためです。 200万円はローンを組む事になりますが(現金があれば別です)、 これは、パソコン等の施設費になるそうです。 そして、このパソコン等の施設費の売買契約をするのが、日本コールシステムズになります。 更に、ローンを組む際の会社は、オリコになります。 私の考えでは、詐欺ではないと考えますが、事業(自転車広告)を開始するかは、 現状不明確であると思われます。 すでに、入社された方は、マーケティングを行っているそうですが、日本リラックスは、この方達に 給与を支払っているかは疑問です。 入社して、ローンだけ残ってしまっては、悲しいので、様子を見た方がよろしいのでは?と思います。 本当は、もっと深く知っているのですが、現状答えられるのがここまでなのですみません。

回答日2011/08/26 00:02:41
なるほど1
ID非公開さん

その他の回答(4件)

  • 私も応募しようか悩んでいたところ、この書き込みみつけました。 まず、本社の所在地が求人では新橋、ホームページでは渋谷になっています。 http://nippon-relax.com/sgm.html インターネットで検索すると、同住所は駅前の商業ビルで もっぱら飲食店や物販店舗が入っているようで事務所として存在しているのか不明です。直接見に行ってみようかと思います。 また、求人問い合わせ用の電話と、広告主募集の電話番号が同一です。 顧客用の電話には最低でも営業部へ、求人問い合わせ用の電話は人事へ等 分かれているべきで 来月再来月から 事業スタートしようとしている会社の姿としては かなり不安を感じます。 何人かの方がおっしゃっている 200万円のローンの話、 もう少し具体的に聞かせていただけないでしょうか? (ローン会社、何を目的としたローンになっているか等) よろしくお願いします。

    回答日2011/08/25 13:17:34
  • 私も一時審査通過の連絡後、連絡がなく途方にくれています。 色々な投稿を見ると、エリアマネージャー(200万円の出資者)志望の方は 採用されていて、求人サイトで募集をかけている営業職で採用されました という投稿を拝見していないような気がします。 この投稿の回答者でtakashi_boroさんは、エリアマネージャーで採用されたのですか? 二次審査の連絡があった場合、私は200万円を払ってまでエリアマネージャーを志望を(お金も無いし)していないので営業での求人でなければ辞退するつもりです。 エリアマネージャー以外で採用された方がいるのなら、私も知りたいです。 会社側のうさんくさい対応には、怒りを感じます。 seiten_summerさんの投稿ではありますが、私も情報を知りたい一人として記入させていただきました。

    回答日2011/08/25 10:59:17
  • 私も全く同じ状況です。 数日前にメールでどうなっていますか?という連絡をしましたが、なしのつぶて。 企業姿勢に問題ありです。 一次面接で採用された方や既に二次面接も行われ内定者が出ている状況を見ると 連絡のない人は優先順位がかなり低いと見ていますし、このまま不採用の可能性もあると思っています。 たとえ内定をもらっても考えますね。 追伸: メール後4営業日を過ぎても返信がないので電話をしてみましたが、担当者不在(いやな予感がしました)ですぐに折り返すと言われました。 しかし、その後いっこうに音沙汰なしです。 腹立たしいのでもう一度電話するつもりですが、上にも書きましたが、やはり企業姿勢に問題ありです。 書類選考や一次面接で連絡なしなら、不採用と割り切りますが、二次選考すると言ってこの対応はやはりおかしいです。 この会社の様々な書き込みを拝見しましたが、まっとうな会社とはとても思えません。 将来性とやりがいを感じていただけに非常に残念です。

    回答日2011/08/19 18:32:13
  • 私の場合は7月下旬あたりに面談し、採用になりました。 現在、採用された方は16人程度聞いています。 一度、会社の方に問い合わせするべきかと思います。

    回答日2011/08/19 02:10:17

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