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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
86万円/年 | 3万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 551万円 | 550万円 |
事務・アシスタント系 | 426万円 | 395万円 |
その他 | 592万円 | 490万円 |
2022年頃の話
1年に1度の昇給だが微々たる上がり方の為劇的な変化はあまり望めない。上司...
2021年頃の話
残業がきちんと1分単位でつけれる。 I年に I 0円時給があがる。有休も...
2021年頃の話
福利厚生は良いと思う。パートなどには、年末年始などの大型連休の時も給料が...
2021年頃の話
きゅうよのあがりかたが遅くあがってもすくない時間も長く感じられるやめたく...
2021年頃の話
全国転勤ありの人は月負担額1.5万円で社宅に住むことが出来る。住宅補助は...
2021年頃の話
半期ごとに自身の目標設定をして達成により評価がされる。それにより賞与の支...
2021年頃の話
同業他社とあまり変わらず。ただ、福利厚生が素晴らしい。住宅手当があり、一...
2020年頃の話
毎年少ない金額だが昇給している。役職に合わせて給料設定があり、昇格を目指...
2022年頃の話
給料のほとんどが時間外手当だった為コロナで時短営業をしていた時は残業代が...
株式会社オリエントコーポレーションの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社オリエントコーポレーションの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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不動産
IT・通信
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社日本政策金融公庫
支店や上司により仕事に求めるレベルが違う。客のリテラシーが低く接客に苦労しストレスにつながる。人によっては休みの日まで仕事のストレスを引きずっている。新人が仕事をしづらい環境である。支店によってはOJTにマンパワーを避ける余裕がなく、先輩職員が常に多忙を極めているため、質問しづらい殺伐とした雰囲気。転勤があり、女性にとっては長く仕事を続けるハードルが高い。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
1人開拓の拠点などは断られ続けた時、かなりメンタルをやられます。今のカードチームは毎日、中間報告、最終報告で誰が何件取れたか報告がきます。毎月の個人成績も出され胃が痛い時もあります。メンタルが強くないと無理な仕事だと思います。成績悪くても特に圧力はないので、やる気なく成績悪い給料泥棒もいます。1番きついのはお客様からのクレームです。開拓の店舗から出禁になる人も偶にいます。
アコム株式会社
給与については、金融業界の中では決して高いとは言えません。昇給に関しても役職がつかないと微増であるためにモチベーションが上がりづらいと言えます。テレワークに関しては、あまり進んでいないため、テレワークで仕事したいと考えている人はあまり向かないと思います。