三菱HCキャピタル株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

オリックス株式会社

3.8

総合的に給与水準も高く制度として整っている。定期的に見直しもあり、その時代にあった制度が導入されているように感じる。

ニッポンレンタカーサービス株式会社

3.2

正社員では無いと、特段、モラルやマナーについての教育の場がOJTのみであり、忙しいと放置され気味で、臨機応変に接客対応出来ない人には、戸惑う事が多い。さらに、各自、車の性能特性を分かっていないと、お客様に説明ができないので、自ら色々な車種の操作を覚える必要がある。しかも、最低賃金での時給になり、大型免許所持していても、肉体労働などを加味すると、割に合わない労働と言える。

西尾レントオール株式会社

2.9

中途採用を積極的に行なっていて、学歴・スキル・経験よりも、人柄重視で採用していたような気がします。選考は、SPIなどの一般常識を見られるようなテストはありませんでした。一次面接を受ける前に、その場で渡された自己診断シートを記入し、それを見られながら面接をされました。一次面接が通れば二次面接は、内定を前提に話が進んで行くような感じでした。

株式会社カナモト

2.9

上司との付き合いが大事なので家族がいる方は理解を得られないと家庭を壊してしまう可能性もありお客さんとの接待もあるのでそういった面ではマイナスなことしか無いが色々な人と話してたらプライベートでしか話さないような内容を話すことでお客さんとの距離を縮めることができるので仕事ととしてはプラスなことの方が多いのは確かであるので付き合いできるような社交性などが求められてらので注意が必要になるかと思われます。