むしろ就活だと法政はほとんどの企業の学歴フィルター通過できますよ。 戦略コンサルでもマッキンゼーとかボストン、最大手の商社だと難しかったりしますが所謂、ほとんどの大企業ならどこも学歴的には問題ないですね。 富士ソフト、楽天グループ、りそな、みずほグループ、明治安田生命、NECソリューション、富士通、ニトリ、東京国税局、三井不動産、横浜市役所、横浜銀行などなどが最近の上位就職先です。 また優良400社で採用枠1500以上もある大学って早稲田、慶応、明治、法政くらいしか思いつきませんよ。最終的には個人力ですが学歴的には問題ないです。
そりゃ難しいです。 早慶ですら大手400社の就職者は半分もおらず地方帝大ですら3割程度なのですからそれよりランクの下の法政から大企業に行くのは厳しいです(駅弁や地方公立、ニッコマ以下の私大よりはマシですがそれでも全体で1割ちょいしかいないのでかなり厳しいと思います)
そうですね。 女子のがベターかも知れません。 その上で、男女合わせて、概ね5人受ければ1人は内定が出る確率です。 ただし、上限枠は1500名です。就活怠けていると、枠がいっぱいになると、同じ会社で法政枠が埋まってしまった企業では就職出来なくなります。 行動力が求められます。 なので、頑張れば大企業に男子でも就職出来ます。 「有名企業への就職に強い大学」ランキング200 https://toyokeizai.net/articles/-/374593?page=3 日東駒専以下になってくると、10人受けて1人未満しか内定が出ません。 大企業では、旧MARCHでフィルタリングが存在すると言われる証左です。
伝統的に他のMARCHより大企業の採用実績が劣るため楽ではありませんが不可能ではないですよ。 親世代にはかつて左翼が蔓延した大学なのであまり受けが良くないですが大企業の兵隊採用ならMARCHは原則としてイッパヒトカラゲです。
配属先の部署にもよるかと思いますが、年度末や四半期ごとの決算月は月30時間程の残業がありました。こちらは入社面接時に説明があったので納得の上で入社したので問題あ...
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