占める海外赴任手当が多額だからなのでしょうか。 仮に、国内の東京本社などで働く人の場合は、大手不動産デベロッパー(三井不動産や三菱地所など)の方が年収はよくなるのでしょうか。 まだ先のことですが、将来就職活動を行うときの参考として、ご存じの方がいましたらお聞きしたいです。 (仕事内容がだいぶ違うのだろうと理解していますが、総合商社と不動産デベロッパーの両方に興味があります。) よろしくお願いします。
総合商社OBです。 商社は40歳を過ぎたころから、年功序列型の給与体系ではありません。 査定部分が多くなり、45歳になると3000万円層と1500万円層が出て来ます。 海外手当が多額と云うのは昔の図式です。 自分は、海外志向だったので、商社に入社し、2か所に赴任、早期退職後も 仕事で2か所に赴任しました。往訪した国は30位になります。 学生時代は、港湾で通関業務等のアルバイトをしていました。 不動産と商社両方に興味がと云われても、早い内から絞り込むことを 薦めるね。不動産大手の単独従業員数は商社に比べ少ないことを注記して おきます。 各上場会社の単独従業員数、平均年収はYahoo ファイナンスの企業情報から 得て下さい。
お金のことよりも、どちらの仕事がやりたいのかという視点で仕事を選び、準備すべきですですね。でないと、ついてゆけなかったり、途中で嫌になったり、結果として十分な実績があげられなかったりして低い評価で収入が伸びなかったり、辞職したりということになります。
商社は海外勤務は当たり前ですよ。石油商社なら中東に必ず事務所があるし、鉱山なら中国やチリや危険な所は沢山あります。 神風もエリートでした。 現代のエリートも勇敢さと知的さが求められます。 机でパソコン打つだけならパートのオバチャンで間に合いますから。
配属先の部署にもよるかと思いますが、年度末や四半期ごとの決算月は月30時間程の残業がありました。こちらは入社面接時に説明があったので納得の上で入社したので問題あ...
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