介護業界で働いています 正社員とは期間を決めない雇用 だから従業員が働く意思があれば定年まで働けます 準社員 更新の可能性あり 毎年更新(1年毎) 正規登用制度あり 期間社員 期間を決めた雇用 だから、契約期間がくれば解雇されるのが前提で、 会社側がさらに働いてもらいたいと思った場合だけ期間を延長 理由をつけて解雇するのではなく、期間が満了したから解雇し、 理由があれば延長 あと企業にもよるかもしれませんが 正社員以外はボーナスはでないのが一般的でしょうか? ___________ 派遣社員のことはよくわかりません 法律が変わったとしか・・・ 実体験のある人、お詳しい人教えてください
労働組合がお勤め先にある場合は簡単に解雇できませんね。そういう被害に逢われている方は労働組合のないところで働いていらっしゃる方だと思います。労働組合があると「真面目にやっていたのに解雇されました」と言えば「お仕事続けてい良いですよ」と言われます。あんまり労働環境が厳しければ労働監督基準書にも言えますよ。経営者の都合に合わせて働くことないです。相談者様の大事な人生ですし、お仕事探すときは出来れば労働組合のあるところを探されるといいと思います。民間企業でも私の兄の勤めている住友不動産には労働組合がなくしょっちゅう解雇をしています。こういうところに行かないでください。それに対して三井不動産には労働組合がありますからほかの三井系にも多分労働組合があると思いますので参考にしていただければ幸いです。中小企業とかは失礼なところが多くて「前に勤めていた会社の電話番号を書いてくれ」なんていうところがありますから外した方がいいです。また面接のとき仕事に関係のない失礼なことを言うところや、こちらからいつごろから働きたいかきちんと言っているのに早めに来てくれなんてところはブラックでろくに仕事を教えず先に入社した人もみんなブラック社員だっりしますから、お仕事探しは慎重にしてください。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
不動産の売買仲介がメインでマンションだけでなく、土地や住宅、場合によってはビルやマンションな…続きを見る
アルバイトにも関わらず、残業がありました。また、急ぎで!と渡されるものがかなり多く、お昼をと…続きを見る
職場の雰囲気は良い。頭の回転が速く、人間的にも良い人が多い。経営層との距離が近いので、何かチ…続きを見る
以前より、昇給の額が増えたように思います。賞与も、臨時にいただいたこともあり嬉しいです。人に…続きを見る
制度は整っていますが、実務上はかなり休みが取りづらい環境になっています。 マンション部門の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
住友不動産株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。