応募自体が無い可能性もあります。 可能性としては2つ。 1.応募者は多いが誰も採用されていない 2.ハードルが高すぎて応募者が現れない まぁ大方1ではないかと思いますが。 重視されるのは募集要項を満たしていて、個人として面接で認められたらなので しょうね。年齢もあるかもしれませんが、こればかりは企業に聞かないと分かりま せんね。
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