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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
研修制度がほしい。いきあたりばったで業務を知っていくので途中で齟齬を感じることが多かったです。それに繁忙期は休みが少ないのが難点。ここさえしっかりしていれば何年か籍を置いておきたい職場です。繁忙期は営業の方だと正直体を壊す人も出てくると思われる業務量です。正直忙しさのせいで杜撰な手続きになる所があるのでお客さまの事を考えてもやはり人手がほしい。アシスタントは定時を守らせてもらえますが、営業の方は本当に残業が多く、かなり体力仕事です。3年勤めないと退職金も出ないのも難点。パソコンの個数が限られていて、自分用のパソコンが定まっていないので少しやりづらい時があります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
443万円(回答者数644人)
投稿日:
手当の中に残業代が含まれているため、できるだけ通常業務時間内に仕事を終わらせる必要があります。閑散期は良いのですが、繁忙期は毎日残業しないと仕事が追いつかなくなります。 固定給プラスインセンティブありますが、契約数に準拠するので、来店客数が少ない店舗に配属になると、通年インセンティブ取れないこともあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
良くも悪くも、分業制度が進んでおらず、店舗勤務なら、一人の営業が、契約業務、リフォーム業務、解約処理、物件の仕入れ活動など、事務経理系以外のすべての業務に携わることになるので、不動産賃貸仲介業に関しては、ほぼすべての仕事が経験できるのではないかと思います。 コロナ渦で、人が集まっての研修は減りましたが、社内の動画配信を用いての勉強や、研修などは充実してきている気がします。資格取得時の報奨金制度もありますが、ほぼ資格登録などの費用に消えてしまいます。。
ワークライフバランス
平均有給取得率
23.7%
残業時間
40.3時間
投稿日:
ワークワイフバランスという言葉はまず存在しないと思っている。 就業時間=開店時間のため、当たり前のように就業前出勤・残業がある。 2年前より20時にPC強制シャットダウン制度ができたが、反対にそのせいで20時終了が当たり前のようになっている。 また、休みの日に電話がかかってくる可能性があるため繫忙期は常にスマホをチェックしていた。 自分の契約事で何かあったとしても助け合いはなく、休日出勤を求められる。
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