MIRARTHホールディングス株式会社のクチコミ

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人事制度改革もあり、管理部門と営業部門の給与差が少なくなった。管理職に上がると給与的には一般的には高め(800万〜)になるが、管理職になれず、残業もできないとなると厳しい印象。宅建取得者には月2万円の手当がある。

MIRARTHホールディングス株式会社「年収・給与制度・待遇」(14件)

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人事制度改革もあり、管理部門と営業部門の給与差が少なくなった。管理職に上...

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・残業代が月10万くらい(月45時間残業)は出るため、生活水準が高くなり...

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求人をチェック

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給料の上がり方は緩やかだけれども、結果、過程含めて評価をしっかりしてくれ...

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退職金制度はあるものの、支給額としてはかなり少ない。基本給が低く、残業含...

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不満までとはいかないが、賞与をもう少しもらいたい。または、土地の取得する...

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店舗型のモデルルームでの営業なので、責任者によってはサービス残業があった...

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悪い点で言うのであれば、給与は低く感じました。受付と雑務をしており仕事量...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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良い点でいうのであれば、福利厚生は充実しており、有給も取りやすく、育児な...

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・給料は歩合制ではないので、安定している。・残業の単価が良いので、給料は...

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残業が最低でも月45時間以上はあったので、お給料は高いです。また、課の成...

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普通の営業よりは固定給はいいが、不動産の中では安い。歩合やインセンティブ...

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歩合給の営業の時は契約につき歩合給が乗ったのでかなり給料は良かった。固定...

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売っても売ってもお金にはならない。表状はノルマはないってあるが実際はある...

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中途採用はボーナスが全くない。昇給もない。歩合給じゃない営業に回ったとき...

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MIRARTHホールディングス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

MIRARTHホールディングス株式会社の評価

平均年収

587万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    37.2時間
  • 有給休暇消化率

    25.6%
ワークライフバランスを見る

MIRARTHホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
25.6%
平均残業時間
37.2時間

MIRARTHホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    タカラレーベンとFJネクストから内定をもらいました。 どっちにしようか悩んでいます。 みなさんの意見も参考にしたいので詳しい方よろ...

    質問日
    2013/04/19
    解決日
    2013/05/04
    回答数
    1
    • 解決済み

    住友不動産とタカラレーベン、どちらも大企業ですがもしも自分が就職、転職するならどちらを選びますか? 又、社内の環境(人間関係)等比較的...

    質問日
    2011/07/06
    解決日
    2011/07/13
    回答数
    1
    • 解決済み

    理系の大学に行っているものですが、TDKとタカラレーベンに内定もらいました。 どちらの方がおすすめでしょうか? 内田洋行からも内定もら...

    質問日
    2013/01/05
    解決日
    2013/01/20
    回答数
    1

MIRARTHホールディングス株式会社
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MIRARTHホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
  • 従業員数
    1,377人
  • 企業URL
    https://mirarth.co.jp/
  • 代表者名
    島田和一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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