MIRARTHホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 587万円
- 回答者数
- 53人
- 平均年齢
- 29.2歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 767万円
- （
- 平均年齢
- 42.9歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 587万円
- 平均年齢
- 29.2歳
- 回答者数
- 53人
MIRARTHホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
人事制度改革もあり、管理部門と営業部門の給与差が少なくなった。管理職に上がると給与的には一般的には高め(800万〜)になるが、管理職になれず、残業もできないとなると厳しい印象。宅建取得者には月2万円の手当がある。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 90万円
- 時間外手当
- 10万円
- 昇給額
- --万円
・残業代が月10万くらい（月45時間残業）は出るため、生活水準が高くなり、転職するとなると、事務職とかだと100〜200万は年収が下がってしまう。 ・ポスティングとかで残業することもあるため、それでいい給料がもらえることもあり、仕事自体にやりがいはないけど、給料は高いからまあいいやみたいな状態になってしまう人も多い。やりがいよりも給料優先、プライベートよりも給料優先となり、辞め時が分からなくなる。
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福岡／宅地建物取引士／不動産契約サポート（重説など） ／ノルマに追われず就業可／東証プライム上場
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丸の内／経理職 ／上場企業での経理にチャレンジしたい方へ／不動産総合デベロッパー／東証プライム上場
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- 年収500万円〜800万円
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- 株式会社タカラレーベン 【丸の内】経理職 ※上場企業での経理にチャレンジしたい方へ／不動産総合デベロッパー／東証プライム上場 【仕事内容】 【丸の内】経理職 ※上場企業での経理にチャレンジしたい方へ／不動産総合デベロッパー／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～30代から管理職に昇進も可能／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー／土日祝休み、残業20-25hで働き方◎～ ■業務概要： 当社の経理業務全般をお任せします。 MIRARTHホールディングス（プライム上場）の経理部も兼任していただくため、開示業務や連結決算のご経験も積んでいただける環境です。 【変更…
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東京／PM経験者歓迎／収益物件のアセットマネジメント（AM）／総合デベロッパー
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丸の内／経理職 ／上場企業での経理にチャレンジしたい方へ／不動産総合デベロッパー／東証プライム上場
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東京／PM経験者歓迎／収益物件のアセットマネジメント（AM）／総合デベロッパー
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MIRARTHホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目８番２号
- 従業員数
- 1,293人
- 代表者名
- 島田和一
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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