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テレワークに関する取り組みは積極的に行われている。月に2.3度zoomを...
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リモートワークを推奨している。コロナ禍の中で頻度はさらに増している。今後...
昇進評価のフィードバックなし。 賞与評価は目標達成のエビデンスを添付しても見られずに評価が…続きを見る
10年勤務と大学院新卒との給料は変わらない。年功序列かつ学歴が強い印象は拭えない。他職務への…続きを見る
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完全なリモートワークはなかなか実践しづらい雰囲気があるが、時差通勤により...
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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