阪急阪神ホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価（599件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスの設備は、全て充実しているので不憫に感じる事が少ないです。社員食堂に社員専用のコンビニも入っていたり充実しています。沢山の人が働いているので、仲良くなるとかでない限り特定の人とずっと仕事をしたりずっと一緒に働くと言う訳じゃないので雰囲気は、悪くないです。買い物も社員割引で買えるので助かります。
良い点退職検討理由
投稿日：
次の契約更新の際に、まずは 自分の希望条件を伝えることが できました。100パーセント 全てOKでは、ありませんでしたが、 退職時期については、数回 面談の時間をとって頂きました。 現場が繁忙期で大変ではありましたが 年休消化に関しても 快く対応いただき、次の職場の 準備に関しても、支障は ありませんでした。 円満に、退職を迎えることが できました。
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不満な点仕事内容
投稿日：
良くも悪くも横並びのところがあるため、周りや上司をみて仕事をしがちである。このため、斬新なアイデアや画期的な新サービスの開発には繋がりにくいように感じる。また、優秀ない人に業務が集中しがちであるが、収入には大きな差はつかないため、不満がたまりやすいところはあるとおもいます。 仕事内容もマンネリ化してしまうところもあるが、この点は3〜5年程度で定期的に人事異動があり、いろんな業務に従事できる。
良い点仕事内容
投稿日：
基本的には事業会社に出向してそれそれの会社にて業務を行うことになる。 収入は業績により変動はあるものの、安定はしている。健康経営など、社員を大事にする社風がある。 事業会社には鉄道やエンタメスポーツ、不動産など関西にとってなくてはならない会社ばかりであり、知名度もありやりがいはある。比較的若い時から責任のある仕事を任せられる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
会社については、資料請求および企業情報誌で、なんとなくのイメージは、つかんでいました。しかしながら企業説明会的なものがなく、希望する会社の支店、営業所も 近くに存在していなかったため、ほとんど 情報量は、ゼロに近い状態での、就職活動でした。本社での最終面接にて、大阪に行った時に、知名度、グループ企業を 目の当たりにして、しっかりした 会社であると実感しました。 希望の赴任地については、事前に調査があり、比較的に採用人数が多い年度だったため、私自身、出身地に近い最初の赴任地でした。その当時と、今のコロナでは 状況が違いますが、同期が、5名ほど いましたので、最初は、しんどいところもありましたが、同期で酒を飲んだ李、組合活動に参加することにより、先輩との関係も上手くできました。また研修もたくさん 参加させて頂きありがたいと思っています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
取り扱い商品について、年間数回の制限がありますが、数パーセントの割引制度が あります。使用禁止の期間は、ないので 使いたい時に、使用可能。 決算期ですでに、特別割引されている 商品についても、関係なく、割引が 適用されるので、使っているスタッフは、かなりの恩恵があります。 当然、申請手続きが必要で、上司の 承認も必要になりますが、割引きの ことを考えると、そんなに苦には なりませんし、提出フォームも 簡単です。今更ながらもっと 有効に、使えばよかったかなと 後悔してなりません。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修期間が短いと思われます。特にコロナ禍で、オンライン研修が主流となっているのは、やむを得ないが、会社側の立場で 仕事を進める傾向があり、お客様目線が 欠如した、商品がたまに散見される。 お客様がどんなふうに思っているかを 実感するためにも、研修期間は 延ばす必要がある。造成よりは、 お客様の声を聞く機会を増やすべきでは ないのでは？
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
ここ数年は、だいぶ改善されたと思いますが、昇格については、なかなか厳しい ところがあると思います。結婚、出産 した方が、同じ職種の現場 例えば営業企画の現場に戻ることは ハードルが高い。結果違う部署での職場復帰となり、今までの経験を活かされず、また若いスタッフにいえる機会もなく その後、定年退職となり、レジェンドの 経験、アドバイスが、若い人に 伝わっていないと思います
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阪急阪神ホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 大阪府池田市栄町１番１号
- 従業員数
- 22,811人
- 設立
- 1907年10月
- 代表者名
- 嶋田泰夫
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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