神奈川中央交通株式会社「退職検討理由」(15件)

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不満な点退職検討理由

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大卒新入社員は入社3年以内に3割程度は退職する。年度によって採用人数の増...

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過酷な業務をこなす中で次第に精神的に不安定になり、転職先を決める前に退職...

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不満な点退職検討理由

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近年、人事評価において、既定路線というものはなくなりつつあり、早期に昇給...

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仕事内容に不満は有りませんでした。退職金が勤務二十年で140万円位なので...

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悩み事、将来を真剣に相談出来る情の篤い上司や同僚に巡り合えたこと。これは...

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不満な点退職検討理由

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会社に対して貢献する気が無くなったことが退職の決定打である。本社と営業所...

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本人の意志で退職できる。退職金は、もらえない。親の介護や、病気、通院理由...

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不満な点退職検討理由

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乗客の接遇+大型バスの運転なので、日々気を張りストレスが溜まり続けます。...

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やりがいある仕事が多いのはとても良かったです。地域のお客様に役立ってたり...

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不満な点退職検討理由

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労災認定されるべきところ、助役から一切その話が無く、体が痛くてとても仕事...

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年末年始の休みが少ないこと。夏季休暇が少ないこと。夏季休暇は締日があるの...

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不満な点退職検討理由

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仕事量が多すぎて、残業ばかりの毎日が辛かったです。やはり、やりがいだけで...

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バス・タクシー 業界の求人

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社会的な役割を果たす企業なので、やりがいがあります。雇用も安定しており、...

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不満な点退職検討理由

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日々の残業も多くなってきたところで、結婚が決まりました。結婚後もしばらく...

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不満な点退職検討理由

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とにかく人手が足りてなくて、残業がとても多いです。急に頼まれたりすること...

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神奈川中央交通株式会社

評価

業界38

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

神奈川中央交通株式会社の評価

平均年収

561万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    50.0時間
  • 有給休暇消化率

    76.3%
ワークライフバランスを見る

神奈川中央交通株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
76.3%
平均残業時間
50.0時間

神奈川中央交通株式会社質問・相談

    • 解決済み

    夫が、神奈川中央交通の路線バス運転手に転職しようとしています。34歳で、未経験、免許も普通免許のみです。合宿で、大型二種免許を取ってか...

    質問日
    2009/07/26
    解決日
    2009/08/01
    回答数
    8
    • 解決済み

    年収について質問です。 横浜地区のバスの運転されている方 いくらぐらい、貰ってますか? 横浜京急、神奈中、相鉄バス。 または、横浜交通...

    質問日
    2012/04/03
    解決日
    2012/04/18
    回答数
    1
    • 解決済み

    路線バス乗務員への転職について。 現在、路線バス乗務員への転職活動をしています。 年齢は32歳で大型二種免許を所持していないので取得の 養成

    質問日
    2012/04/25
    解決日
    2012/05/09
    回答数
    3

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  • 神奈川中央交通株式会社
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神奈川中央交通株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    神奈川県平塚市八重咲町6番18号
  • 従業員数
    6,610人
  • 企業URL
    https://www.kanachu.co.jp/
  • 代表者名
    今井雅之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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