光通信の社員についてです。新卒です。少し前に光通信の子会社の[SE系]の方に内定をもらいました。 そこで不安があります。 光通信は他の最近の企業とは違い、今時ありえないような古びた考

えの研修を受けさせられたり、常に挨拶は「オス！」など受け継いでると聞きました。 特に営業職の方は扱いの噂も酷いとは聞いてますが…。 営業系はともかく、実際に私が内定頂いてる光通信の子会社の[技術系](インセンティブや接客はなし。)でも このような挨拶や研修はさせられるのでしょうか？ 光通信自体は離職率90%近い会社ですし、最近では1%まで減らす制度？みたいなの取り組んでるようですが、結局はそれは理想なだけ、もしくは 取り組んでるだけで 有言実行させられてるのか信じられません。 元社員さん、現社員さん そこら変について教えてください。