契約社員から正社員になるには…。 この前求人サイトをみたらドコモやあるホテル(名前は忘れた)で契約社員を募集していました。

正社員登用が現実的なのは、介護や飲食といったもともと求人数に対して希望者が少ない業種や、営業などの勤務成績が明確になる業種に限られます。 それ以外の業種では、新卒や中途で優秀な人材が集まるので、わざわざ契約社員から登用する必要が乏しく、まれに登用された実例があれば、それはもともと正社員で採用されるスキルがあったのに本人が自分を過小評価して契約社員に応募してしまった場合くらいでしょう。 気になるのであれば、希望者に対してどの程度登用されているのかを面接で確認してみることをお勧めします。