派遣社員として働いています。 派遣は安定しないし、いずれは直接雇用の仕事をしたいと思っています。

その他の回答（5件）

• コールセンターは人件費削減の為、派遣・バイト率が高い職場ですのでそもそも正社員を目指す人にはオススメ出来ません。 皆さんがおっしゃるようにバイトしながら、就職活動をして正社員になる道が良いと思います。 もしかしたらバイト先で正社員の誘いを受けるかもしれませんし。 とにかく正社員を目指すなら、派遣は遠回りです。

  回答日2010/07/17 16:40:02

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  チリンのすずさん

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• 紹介予定派遣から正社員になったという方は殆ど聞いたことがありません。今は新卒で採用されても新卒切りで解雇される方も多く、正社員と言えども安泰は出来ません。とりあえず繋ぎとしてアルバイトなり派遣の仕事に就きながら就活されてはいかがでしょうか？ 職探しは転職サイトを活用し、エージェントや人材紹介会社等に登録し今後の進路を相談されることをお勧めします。ハローワークでも、稀ですが優良企業の求人がありますよ。

  回答日2010/07/15 12:26:12

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  ong********さん

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• 私の感覚では派遣はバイトより下級人材だよ。 だからオススメはバイトで生計を立てて普通にシューカツをする。もちろん正社員雇用を前提に。学歴不問、経験不問の会社は腐るほどあるからどんな落ちこぼれでも半年もやればどっかに内定すると思う。 ただし学歴不問、経験不問と求人に記載する企業は要は「誰でもいいので来てください」という意味だからブラックが多いので慎重に選定してください。 ドコモで派遣から契約に格上げになることに賭けるより、普通のシューカツやったほうが確立は遥かに高い。仕事はハローワークじゃなくても転職サイトで探せます。

  回答日2010/07/14 22:01:40

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  oet********さん

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• 私も個人的にハローワークに良いイメージがありません。 なんか仕事を探しても見つからない人が行くイメージがあるのと、知恵袋をみているせいかブラック企業が多いというイメージがあります。 （個人的な勝手なイメージなので、利用されている方がいればすいません。） また私の勝手なイメージかもしれませんが、派遣と契約社員って変わりますか？ どっちも首切られたら終わりだと思うのですが・・・。 頑張って契約社員ということは頑張っても正社員にはなれないので、個人的には行く必要ないと思います。 それよりも正社員を最終目標で活動すべきだと思います。

  回答日2010/07/14 20:40:35

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  tar********さん

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• こんにちは。私も派遣社員の営業担当さんに将来正社員になりたいので、なれるところがいいですみたいな話をしていたのですが、そうしたら派遣を紹介され、正社員になった人もいるんだよここはっていわれましたけれど、3年勤めれおられる人でも無理だから辞めていきましたよ。経理だったんですが、その会社の人は公認会計士でもとったら正社員にしてあげるって豪語してましたから、事実上無理ってことじゃないですか。 もう１つ他の会社の派遣で正社員になったこもいるから可能性あるよって言われていったら、たしかに1人だけいました。でもそれは前の担当さんが死亡退職したから、その仕事をできるのが派遣の人だけだったから正社員として採用されたんです。ですので確立としては５％くらいだと思っておいた方がよいと思います。 紹介予定は本当に厳しいです。私も申し込みましたが全く駄目でした。よほどの良い人でないと雇わないのかもしれないですね。ハードルが雲の上くらい高いようです。直接雇用先の。 なので、職安等かよいつつ、新聞やネット等の直接雇用の会社を探してエントリーしたり紹介状発行してもらって探して言った方がよいと思いますよ。 派遣という職歴がついてもよければ、お勧めいたします。コールセンターですが職歴につけたくないのであればあまりおすすめできません。 補足よみました。 がんばって就職活動してくださいね。良い縁がありますように！

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  回答日2010/07/14 17:24:31

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  ID非公開さん

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