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プロジェクト単位で動いており、スケジュールに支障がなければ有給も取りやすかった。フレックスタイムを導入しているので、所属のプロジェクトの進捗次第でコアタイムのみの出勤も可能だった。納期対応で残業が嵩んで月末に余裕が出た時などは上司からの指示を受けフレックスタイムを使い就業時間の調整を行ったりもした。
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