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同僚や上司との垣根が低く、比較的何でも言えるところ。頭ごなしによる命令がない。 インターネットを使用した仕事関係の調査が容易にできる。 様々な担当を通じて、業務に関わる知識を広く身に着けることができる。 最新のIT技術を積極的に導入し学ぶ機会をもらっているので、ITに関する知識を多く身に着くことができる。 社長から支店長に至るまでの経営方針が分かりやすく一貫している。 経営的な考えが理論立てており、それを学び実践ことで、公認会計士の一次試験程度の知識が自然に身に着くことができる。 医療費について、自分だけでなく家族の分まで負担してくれる。 健康診断の受診、及び再検査の受診が必須で、勤務時間として計算してくれる。
・女性のキャリア 女性であってもちゃんと仕事の成果を出したり、やる気や能力があればどんどん…続きを見る
1人一台の機械を担当して捜査とラインでの目視での検査をするのでトイレに行きたい時は止めていく…続きを見る
業績評価のみの年俸制。 近年では退職者が多い為、採用時の年収を高めに設定しており、新人が支…続きを見る
入社時に休憩時間の説明がなく、指示がないので、10時休憩と3時休憩は何日か取る事が出来ません…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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