かんぽ生命(エリア基幹職)と、富士ソフト(システムエンジニア) 入社するとしたらどちらが良いですか？？ 回答お待ちしております。

自分はかんぽ辞めてしまいましたが、安月給を3年頑張れるかですね！自分は耐えらずやめてしまいました。ちなみに、かんぽの基幹職は営業の方ですか？それとも業務部とかカスタマーですか？それによっても違います。どちらにも共通することはほぼノー残業。逆に残業したら怒られる！ということ。あと強制的に労働組合に入らされます。多分拒否する人は居ないというか支店あたりだと、管理者である、支店長や部長が入れという。課長級以上はたしか労働組合には入れません。 多分お給料が安いことを気にしてるのでしょうが、正直確かに一年目安いです。基本給と地域手当合わせて多分営業でなければ、２０万額面では無理です。そこから労働組合費わ厚生年金、失業保険、所得税、財形なんか引かれたら、12万から１０万程度しか残りません。手取りは学生のバイト以下。まぁ営業だとしても、おそらく、普通に営業して、15万から20万程度の手取りがやっとだと思います。こればっかりは運や腕なんで、ひょっとしたら50万ってこともなきにしろあります。ただ、特約を絡めないと募集手当も少ないです。法人向けで売るものは大抵の場合特約はつけません。 ただ、給与に関してなんですが、ある一定まで必ず年次昇給があり、かならず上がります。また、ボーナスも4から4.5ぐらいはあるはずです。それは基本給に対してです。大卒なら営業手当抜きで280から300が額面というところだと思います。ただ、3年超えたあたりから主任にランクアップ、30から35で速い人で課長代理に昇格試験でなります。そうなれば。500から800は額面で期待できます。自分はやめて後悔してますが、普通の民間企業なら降格なども考えられますが基本、降格はありません。良くも悪くも国営だった名残です。多分NTTやJR等もそうだと考えられます。 正直これから金融特に保険は先細りな業界ではありますが、規模の大きいかんぽが潰れることはほぼありませんし、40歳前後では他の一流企業の平均年収を上回ると考えられます。メリットとしては、社宅が当たり外れはありものの1万程度で借りられます。自分は独身なのに世帯社宅の2LDKでした。それで8000円ぐらいでした。あとはローンが通りやすい。あとは職場恋愛とかがかなりたりますかね、、、他の郵政とかかわれます。 また、福利厚生は多分公務員とほぼ同じです。かんぽの場合は特に郵便局と違い土日休みで年末年始も休めます。 自分は辞めてから後悔しましたよ。それに良くも悪くも同期と国立や研修所では語り合いましたし楽しかったです。給与は最初は他の上場企業以下ですが、多分生涯なら他の上場企業以上です。ぜひかんぽに入られてください。郵政グループ内でも給与はゆうちょより正直高いです。他の保険、金融、証券を総合職内定もらってるのに入った人も多数います。まぁ良くも悪くも他社より緩いです。問題はありましたがほとんどは郵便局の方のせいです。かんぽは法人向けでリテールの９９%は郵便局。まぁかんぽの社員もリテール営業しますがね。 長くなりましたが、最初に入社した企業を特別に思う気持ちはあるかもしれませんが、深く考えずに入るといいです。合わなきゃ無理せず転職。同期の中には夢を追いかけてJALに入った人もいましたよ。