ですが、ネットでの評判が悪いのですが何が原因なのでしょうか? 教えていただきたいです
結局、残っている人は、悪環境でもこなしている。 やめた人は、こなせなかった。 それだけですよ。 あなたが、どっちにいくかは、あなたしだいですか。 まあ、教育ありきで考えているなら辛いでしょうね
きちんと社員を教育せず、良くも悪くもほったらかしです。 かつては、要らなくなった社員を圧迫面接で辞めさせてたようです。残業が多過ぎたり、フォローがないので精神病になる人も多かった。最近は分かりませんが、経営陣が変わっていないので基本的には変わってないと思います。 きちんとした教育体制がある会社の方がよいです。
個人情報なので社名はださない方が いいですよ 匿名ならごまかせますけどここは 誰がみてるかわからないので 普通のおっちゃんが投稿してると思いきや ヤクザの方かもしれないし本当に極端です けどいくらでもウソつけるので 注意した方がいいです
富士ソフト トランスコスモス 東京コンピューターサービス ソフトウェア興業 かってITブラック四天王と言われた企業ですね。 https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616175229/l50 などを見てください。(見たかもしれませんが) 富士ソフトに内定をいただいた23卒ですーなんて書いてはダメですよ。 会社側が見るかもしれません。
本社のある近所に住んでいます。 正直、出退勤時の社員の態度が悪く、地域からは嫌煙されている企業です。 支社ならまた別なのかもしれません。
働く環境としては、申し分ないです。会社として、福利厚生もしっかりしています。あとは、ご自身が待ちの姿勢ではなく、お仕事を先輩諸氏から取りに行く形で対峙していくことをお勧めします。仕事は、教えてもらうのを待つのではなく、貪欲に身につけることが大切です。要するに自分磨きです。ネットでのさまざまな評判はありますが、あまり気にする必要は無いと思いますよ。
部署によっては風通しが非常に悪いです。 また納得されていれば良いのですが、本社ビル、秋葉原ビルの他に汐留に自社ビル建築中で、予算とられています。 私が在籍中は残業も多く転職同業他社より給与水準は真ん中よりやや低めで転職を考えました。
不満がある人がネットに書き込むからだと思っています。 不満のない人(満足しているとは言わないレベル)はわざわざ書き込まないのではなかろうかと推察します。 ただ、大きい組織なので部署によっては不満を持つ人が多いこともあります。 配属されてみないとあなたにとっていいか悪いかはわかりません。
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