富士ソフトはそんなに悪い会社でしょうか？

回答（5件）

• 教育は充実していないし、与えられる仕事の質もそんなに良くはないでしょう。 放置していて、使えないと辞めさせる体質の会社です。 もっと良い会社は沢山あるので、他にも挑戦はすべきです。研修が充実しているところを勧めます。

  回答日2022/06/22 06:56:36

  なるほど8

  そうだね1

  osa********さん

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• 私も過去に新卒で内定をもらいましたが。いっぱい辞めるからとりあえず沢山採用するスタンスの会社だったと思います。 教育にあまり力を入れていないイメージです。 質問者さんのように、自分で勉強出来るタイプの方なら向いているかもですね。

  回答日2022/06/17 23:01:40

  なるほど3

  そうだね1

  甘党さん

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• そりゃ飲食よりかは富士ソフトの方が全然良いけど、かと言って富士ソフトが良いわけではない。

  回答日2022/06/17 18:42:54

  なるほど4

  そうだね1

  ID非公開さん

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• よく勘違いしている人がいますが、SESは準委任契約で仕事をしているだけです。準委任契約しか結ばない、なんて企業はそうそうないと思いますよ。（3次請以下の企業は準委任契約の割合が高いのは事実でしょうが） 問題は何次請が多いのか？という点です。 下請けになればなるほど、人月単価が下がり、待遇にも反映されてきますから。（人月単価、元請は160万、2次請は110万、3次請は60万、・・・みたいに下がっていきます。要は、ひと月で稼ぎ出す金額が違うので、下請けではどう頑張っても給料に反映されにくいんです） 富士ソフトはよくわからないですが、社員と会話する機会があったら、何次請が多いか質問してみると良いと思いますよ。

  回答日2022/06/17 14:59:14

  なるほど1

  kus********さん

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• 最大手SIer勤務の者です。 FSIに入社するのは私は悪いことと思いません。 独立系のいいところは、仕事がぬるくなりにくい点です。 色んな顧客を経験することになると思いますので、レベルアップ出来ると思います。学生の時点で応用情報持っているというのは大きいですね。スタートの時点で優位に有ることは今後のキャリア形成でめちゃくちゃ効いてきます。 転職も視野に600万とかではなく、800万、900万を狙ってがんばってください。そこまで無理なキャリアプランではないでしょうし。 特に無理な

  回答日2022/06/17 00:22:22

  なるほど2

  君のあさ。さん

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