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富士ソフトで技術職希望で面接を受けたものです。

最終面接まで行って結果待ち状態なんですが、 全体的に平凡過ぎてこれと言った特徴がなかったからか、面接官のうけがあまりよろしくなかったです。 向上心があり入社後さらにスキルアップしていきたいという気持ちだけでは内定は難しいですかね。笑 やはり富士ソフトさんは大手ですし、ただ採用人数が多く大量に内定出してるわけではなく、 魅力的で何か成績を残したり、人と違う誇れる何かをした人を分けて採用しているんでしょうか? 実際に面接を受けた方の感想をお聞かせ頂けると幸いです。

質問日2022/04/09 09:25:17
解決済み2022/04/09 10:15:37
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ID非公開さん

ベストアンサー

はい、残念ながら「向上心があり入社後さらにスキルアップしていきたいという気持ち」だけでは厳しいと考えます。少なくとも、その気持ちを面接官に伝え、相手にきちんと伝わった状態にしないとスタートラインには立てていなかったと考えます。最終的には、会社の採用基準基準に到達しているか決まりますが、そのように感じました。

回答日2022/04/09 09:42:36
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