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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
ただ、部署の人数が非常に多いため、 どうしても各個人間で仕事の事や、仕事の事に関わらず揉めたりすることもある。年下の人間が年上の部下に対して 言葉遣いがなってない。いくら上司とはいえ部下が年下なら最低限の言葉遣いがあるはずなのに守られていない。タメグチは当たり前で酷い場合においては命令口調や馬頭などもなくもない。人によるが実際そうゆう上司は存在していてたまに空気が悪くなる。本人が悪気がない以上改善される余地もないので、結局下の人間が我慢しながら仕事をするしかないのが実情。上司ならなんでもあり状態。
2022年頃の話
給料はアイシングループ、トヨタグループなので悪くないです。 ボーナスはそこそこもらえます。 福利厚生はとても充実してると思います。 有給は最低でも14日は取らされるので取りやすいかと思います。 とても安定しているので老後までの心配はないかと思います。
2021年頃の話
取り敢えず給料がとてもとても多く、雇用も守られているので老後の心配も無用。人間関係も良好なので、仕事意外でのプライベートも本当に充実している。各会議やサークル活動や分科会などの会議も3密を避けているのでかなり働きやすい環境を会社がつくってくれている。食堂のコスパもかなり良いので、休憩時間を楽しみにしている社員が多いのもアイシンならではのメリットだと思います。駐車場から会社までの距離も近いので、雨の日や台風の日でも安心して会社に通勤できるのがかなり良いと感じる。
2020年頃の話
会社規模が、大きすぎず、小さすぎずといった感じなので、会社で埋もれず、社内でパイオニア的な存在になれる可能性がある。また、トヨタ系で比較的安定している。
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コンサルティング・専門事務所
教育・研究
メーカー
IT・通信
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東京製鐵株式会社
給料の上がり方は良くも悪くもなく普通かなと感じる。基本的に業績が良いとボーナスに反映されるので、業績が良い年はとても収入が高くなる。
株式会社北川鉄工所
給与に関しては少ないです、時間外手当がないと厳しいかと思います。働き方改革で残業や休日出勤の規制で働きたくても働けないと思っている従業員は多数いるでしょう。足りない分を副業でカバーしていますが、普通に残業休日出勤したほうがお金になりますので副業したほうがハードワークになります。
大同特殊鋼株式会社
上長は別部署から異動されてきた方が多く、担当員の仕事内容もまともに把握されていないにも関わらず自分の都合の良いように報告書を作りたいがために無茶を言ってくる方が多い印象。また資料作りがとても多く、資料を作るために仕事をしていると感じてしまうことが多々ある。当たり前だが出世欲が強い人が上長となるのだが、常に上しか見ていないので部下には自分の意見を押し付け、それを上に報告。社外営業より社内営業に重きを置いているイメージ。また営業は昭和の体質が色濃く残っており、THE体育会系という表現がぴったり当てはまっている。
愛知製鋼株式会社
入社時の面接は圧迫でした。私の年だけだったのですが、かなり厳しい質問が多くて驚いた。演技にせよもう少し言葉を選んでほしかった。あの時点で入社するのをやめればよかったと今では後悔しています