スタッフ職でパート社員同等の業務内容でも能力以上の高賃金がもらえる。スタ...
年功序列型の要素が無くなり、若年層にとっては良いと思う。仕事をしてもしな...
長く会社に貢献してきた社員を使い捨てにする傾向が強い。社員一人ひとりのキ...
女性に甘い。能力が伴わない女性に下駄を履かせ、無理やり女性管理職を増やし...
昇給は無いに等しい。やったらやっただけ、とは口だけ。成果に対する相対的評...
保守サービス部門は旧態依然の体質で社員の成長は無いが、成長しなくても一定...
安い給料で散々こき使われ、五十を超えるころには給与ベースが激減し、残業無...
この会社では人間的にもキャリア的にも何一つ成長しません。ネガティブがより...
業務内容によってリモートワークが出来ない部署がある。反面、仕事が無く暇な...
入社前の甘い言葉に乗せられた。入社して数年経てば思いもしなかった部署に異...
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の就職・転職に役立つ情報として、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/50代/男性/役職なし/現職/新卒入社/2020年頃の話/投稿日:2022/06/28、総合評価:1.0 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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私は法人営業だったので、販売店への営業活動が主でしたが半導体業界特有の部材有無問題を考慮して…続きを見る
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