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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 724万円 | 650万円 |
事務・アシスタント系 | 567万円 | 600万円 |
エンジニア・技術系 | 602万円 | 600万円 |
2022年頃の話
働き方改革で一昔前と比較すると、休みは格段に取りやすくなった。やる気を出...
2022年頃の話
福利厚生がとてもよく新卒入社だと27歳まで家賃2500円で、マンション借...
2021年頃の話
平均よりはもらえていると思うが、残業があるからだと思う。基本給は安いのか...
2020年頃の話
自己負担2500円で寮に住める。寮といっても自分が選んで借り上げたアパー...
2021年頃の話
年功序列型の要素が無くなり、若年層にとっては良いと思う。仕事をしてもしな...
2022年頃の話
昔と比べふと休日が増え、残業が減った分どうしても給与が下がった印象がして...
2021年頃の話
昇給は無いに等しい。やったらやっただけ、とは口だけ。成果に対する相対的評...
2021年頃の話
安い給料で散々こき使われ、五十を超えるころには給与ベースが激減し、残業無...
2017年頃の話
昇給は同年代の別会社の友人達と比べると少し物足りない。賞与はまずまず。手...
2014年以前の話
基本的にベースアップは毎年1回は必ずあるボーナスも平均以上もらえるので安...
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株式会社JALエンジニアリング
シフト勤務・肉体労働の為、休みの日を有効活用出来ない事が多い。実際休日は寝てる時が多い。資格勉強ともなれば休日も勉強をするのでワークライフバランスは崩壊する
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
入社後まずはものづくりの現場で品質管理や製造に関するノウハウを叩き込まれるため、他の人に味わえない知識は身につくと思います。さらにその知識を現地の様々なフィールドで遺憾なく発揮できるため苦労も多いけど、この手の仕事が好きな人には楽しいと思います。仕事好きになれば給料は自然と上がり、それなりにお金にはそんなに苦労しない生活は送れると思います。
東芝テックソリューションサービス株式会社
満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。
三菱電機システムサービス株式会社
家電製品のアフターサービスのめ新人研修から技術やマナーなどを徹底的に教育され各必要資格や社内資格などの取得計画もありスキルアップしやすい環境にあります。最初は、皆んな技術者からスタートし仲間内で技術相談や悩み相談なども出来るので成長出来る会社だと思います。技術面だけでなくお客様宅に訪問して家電製品などを修理しますので直ったときは、とても嬉しいですしお客様からも「ありがとう」と言われるととても活力になります。