会社の教育体制にも力を入れているので入社後はしばらく研修期間がありみっち...
技術教育はオンラインで行う事が増えた為、無駄な移動がなくなった。キャリア...
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福岡・博多/太陽光・蓄電池設備の施工管理/元請け年休125日/資格取得補助有/転勤無
大阪・新福島/ベテラン歓迎!/太陽光・蓄電池設備の施工管理/元請け年休125日/在宅可/転勤無
電気・電子制御設計 / 「東京・目黒」システムエンジニア/ロボットを用いたアプリ開発/残業月22時間/オムロンG
SE(制御・組み込み系) / 「東京/名古屋/大阪」システムエンジニア/上位システム構築/残業月21時間/オムロングループ
とにかく色んな職種のメンテナンスをするので、多様な知識はつくと思う。みん...
長く会社に貢献してきた社員を使い捨てにする傾向が強い。社員一人ひとりのキ...
普段の生活に直結する機械に関する業務が多く、やりがいはかなりあると思う。...
色んな機種をやるのは良いが、深い知識がそれに伴い付いているか疑問である。...
技術的な研修にもかかわらず、オンラインで実機を触らない研修にどの程度意味...
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保守サービス部門は旧態依然の体質で社員の成長は無いが、成長しなくても一定...
この会社では人間的にもキャリア的にも何一つ成長しません。ネガティブがより...
技術は身につくが自分からガンガン覚えていくタイプの人でないとダメ。OJT...
教育制度は割としっかりしていて、現場でのOJTもしっかりマニュアル化され...
代理職の制度があり、一般社員の扱いで管理職の業務、職務をやらされる。責任...
整備・メンテナンス業界の求人
マネジメント系、スペシャリスト系のキャリア形成がわかれているので、出世の...
機械、社員教育、接客対応研修など充実してるし、ランクによって、中堅社員研...
仕事をたくさん持っている人は、新機種の研修に行く暇がないので、その辺をき...
研修制度が充実しているため、勝手に色々とスキルが身についている。資格取得...
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