オムロンフィールドエンジニアリング株式会社のクチコミ

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普段の生活に直結する機械に関する業務が多く、やりがいはかなりあると思う。評価制度も充実しており、やる気を認められればそれなりの業務を任され、成果を上げれば出世もできていた。若い三十代の人が部署長になっていることもざらにあった。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社「成長・働きがい・キャリア」(16件)

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会社の教育体制にも力を入れているので入社後はしばらく研修期間がありみっち...

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技術教育はオンラインで行う事が増えた為、無駄な移動がなくなった。キャリア...

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求人をチェック

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とにかく色んな職種のメンテナンスをするので、多様な知識はつくと思う。みん...

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長く会社に貢献してきた社員を使い捨てにする傾向が強い。社員一人ひとりのキ...

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色んな機種をやるのは良いが、深い知識がそれに伴い付いているか疑問である。...

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技術的な研修にもかかわらず、オンラインで実機を触らない研修にどの程度意味...

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整備・メンテナンス業界の求人

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保守サービス部門は旧態依然の体質で社員の成長は無いが、成長しなくても一定...

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この会社では人間的にもキャリア的にも何一つ成長しません。ネガティブがより...

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技術は身につくが自分からガンガン覚えていくタイプの人でないとダメ。OJT...

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教育制度は割としっかりしていて、現場でのOJTもしっかりマニュアル化され...

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代理職の制度があり、一般社員の扱いで管理職の業務、職務をやらされる。責任...

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マネジメント系、スペシャリスト系のキャリア形成がわかれているので、出世の...

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機械、社員教育、接客対応研修など充実してるし、ランクによって、中堅社員研...

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仕事をたくさん持っている人は、新機種の研修に行く暇がないので、その辺をき...

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研修制度が充実しているため、勝手に色々とスキルが身についている。資格取得...

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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

評価

業界13

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の評価

平均年収

614万円
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  • 平均残業時間

    27.1時間
  • 有給休暇消化率

    41.7%
ワークライフバランスを見る

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
41.7%
平均残業時間
27.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
77.8%
実施日数比率

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社質問・相談

    • 解決済み

    オムロンフィールドエンジニアリングの就職についてお伺いします 来年度就活のため、企業を探していたのですが、オムロンフィールドエンジニア...

    質問日
    2011/02/19
    解決日
    2011/02/23
    回答数
    1

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