投稿日:
各種口コミサイトで過去の面接の質問内容をあさり、その内容に基づいて自己分析を行っていたこと。一次面接では集団面接なので、端的に応えることは大切だと思う。弱みの具体的なエピソードは考えていてよかったと思う。とにかく自己分析を行って、過去のことから将来のことまで話せる用意しておく必要がある。
投稿日:
基本的には残業はゼロを目指すように言われるが実質的には難しい。残業があまりに多いと上長の評価が落ちるので程度は考えなければならない。残業代はしっかりでるので残業がゼロだと稼げないが評価は上がる傾向あります。適度に残業してしっかり結果を残すのが昇進につながる。
投稿日:
取引先によっては休日出勤、夜間勤務がざらにあるため、取引先次第でワークライフバランスが決まると言っても過言ではない。 また、評価が個人よりチームによるものが大きく、個人の予算が達成していてもチームが未達成の場合は賞与にあまり反映されない。
投稿日:
社内の人間はまともな方が多く非常に良好な人間関係。 取引先によっては意味のわからない理不尽な態度を取られることがある。 自社製品をほとんどの小売店に販売しているため、どこに行っても製品を見かける。 目に見えるやりがいは感じる
投稿日:
一次面接で深堀されず面接官はただ機械のように決まった質問を淡々と聞くだけなので、伝わっているかわからない。面接で会話などを大切にしている人にとっては、コミュニケーションではなくやりにくさを感じると思う。
投稿日:
ホテルや飲食店、商業施設に自社製の製品を販売しております。普段目にするものを販売しているので、目にするたびにやりがいを感じます。大きなスーパーなどを担当するとやりがい、達成感をかなり感じます。
投稿日:
休暇はとりやすいですが、良くも悪くも社長の目にとまっている社員は休みにくいと思います。 本社オンリーの話なので、地方勤務なら有給も取りやすいです。 私は本社と地方両方経験しましたが、地方の時の方がワークライフバランスはよかったです。
投稿日:
有休や代休はとりやすい。残業もほとんどなく17時45分の定時にすぐ帰れることがほとんど。休日出勤も基本なく、土曜日日曜日、祝日は休める。プライベートとの両立がしやすい。
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
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