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月の給与に関しては、各企業とそこまで変わらず、平均的であると感じる。また、残業に関しては、全額支給のため、働いた分はしっかりと支払う姿勢である。現在は、働き方改革の点より、残業の削減に力を入れている。残業時間の削減に置いて、減った分の残業費は、特別賞与として、技術社員への還元を行っている。また、賞与に関しては、業績に応じて支給している。なお、近年は、還元率がよく、充分すぎるほど支給していると感じる。ここが、企業としての姿勢で好感をもてる。今後も平均給与を下げないよう、会社の繁栄を目指している姿勢も感じているので、引き続き期待している。福利厚生では、新入社員へ手厚い姿勢が見られる。寮期限の緩和や、婚姻後の生活を見越しての社宅契約なども近年してくれている。
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