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佐川急便株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
ドライバー/リーダー
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

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見習い期間、役1ヶ月位は先輩が必ず横乗りをして丁寧に道順などを指導をして...

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入社の理由はとにかくお金を稼ぎたかったのが私の中で第一条件でした。目標も...

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入社前に必ず面接があります。その面接で声が本当に枯れるまで大声で対応しな...

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企業がしっかりしていたから、福利厚生などは何も問題がありませんでした。仕...

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不満な点面接

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当時は面接終了後には疲れてた記憶があります。声も本当に出なかったくらいだ...

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当時はそういう仕組みがないので分かりませんが、今の現状で言うとコロナ禍が...

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当時はドライバーだけの仕事だけで良かったのですが、途中から他社の荷物も取...

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軽い荷物から重たい荷物がかなりありますが、やはりこの仕事を続けているとた...

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良い点面接

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面接で聞かれた事は、まず自分の目標は何かという質問で次になぜこの職業を選...

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退職に至るまでの経緯は勤務期間はそんなに長くはなかったですが、何年かで家...

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オフィスの設備は何も問題がありません。人間関係も先輩達が良い指導をしてく...

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良い点副業

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当時の企業方針は各々が一生懸命に仕事に取り組んでいたので副業と言う言葉が...

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1日の予定というかローテーションが決まっているのにも関わらず、急遽な対応...

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給料の事で不満があまりなかったので正直分かりません。唯一言える事は、当時...

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基本的には荷物の仕分けが主な作業になるので女性は少なかったと思います。ど...

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当時のドライバーはほぼ男性がメインのドライバーだったので女性のドライバー...

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不満な点退職検討理由

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私が勤務しているときは、周りの人達があまり根性がなかったように思えます。...

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朝イチから2トンor4トンに荷物を載せて残さず配り切れたこと。あとはルー...

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がむしゃらに働いていたので、ほぼ毎日が残業だったと思います。でもやればお...

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人事の評価は高いと思う。まず自分が元気があってやる気がある意思さえあれば...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の人間関係で不満と言っていいか分かりませんが、企業が大きいので人数が...

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不満な点仕事内容

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見習い期間が終わると何もかも一人で業務をこなさないといけなかった事。日付...

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当時は本当に忙しくて、休む暇もなかったように思えます。実際に1ヶ月2回か...

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不満な点副業

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副業はしようにも時間に余裕がないので、社員の方達はしたくても無理だと思う...

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佐川急便株式会社の就職・転職に役立つ情報として、佐川急便株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:ドライバー/正社員/20代/男性/リーダー/現職/中途入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/08/29、総合評価:3.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

佐川急便株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
30.5%
平均残業時間
49.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

佐川急便株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ブラック企業って有名なところではどんな会社ですか?

    質問日
    2010/06/04
    解決日
    2010/06/08
    回答数
    1
    • 解決済み

    佐川急便の正社員って賞与あるの? 平均年収はどのくらい? 年功序列?

    質問日
    2014/01/02
    解決日
    2014/01/17
    回答数
    3
    • 解決済み

    佐川急便とヤマト運輸。 うちの旦那は今佐川急便で働いているのですが、ヤマト運輸の方から、「一人辞めるのでうちに来ないか」 と話があった...

    質問日
    2010/10/21
    解決日
    2010/10/22
    回答数
    5

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佐川急便株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
  • 従業員数
    54,076人
  • 企業URL
    https://www.sagawa-exp.co.jp/
  • 設立
    1957年3月
  • 代表者名
    本村正秀

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