達成など様々な評価基準があると思いますが、現状の登用率はどれくらいのものでしょうか? 店舗や地域によって違うところがあるとは思いますが、仮に数字をあげても契約社員で飼い慣らされるのでは…という不安があります。 ご自身や同僚の方が登用試験を体験した方がいらっしゃいましたらお話を聞かせて下さい。
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール管理が難しい事と子供にも体調を壊さないでという気持ちが伝わり少し負担...
産休育休を取って、復職してる女性が多いイメージ。また、時短勤務の女性も、現場のポジションの人でもぴたりと定時に帰れたり、子供の発熱などで当日有給利用なども何一つ...
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育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
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