投稿日:
一次面接で評価が高かったためか最終面接ではほぼ逆質問であり、雰囲気も通過前提のように感じた。そのため最終より前のステップに力を入れる事と、最終用の逆質問を多めに用意すると良いかもしれない。
投稿日:
面接は全部で3回あり、志望度も大切にしながら人物もしっかり見ており、丁寧に対応してくださったのは好印象だった。面接の中でも、どのように活躍できるかなど具体的に提案してくださったのは将来のビジョンを定める上で非常に参考になった。
投稿日:
第一生命からの受託がほとんど。プログラミングをするのは最初の3年程度で、あとは基本的に協力会社に発注を行うことになる。上流工程がメインになってくるのでプログラム実装力という面では向上は期待できないがマネジメントスキルやネゴシエーションスキルは伸びる。
投稿日:
そこまで、全体的に不満に思える点はありませんでした。どのような部署や仕事に携わりたいかやIT自体への興味や知識は問われる部分ではあったので、最近の気になるITニュースやなぜそもそもITに興味を持ったのか、大学の授業などで扱い自身の適正と合っていたかなどを振り返るとよいでしょう。
投稿日:
新卒からしばらくは競合他社並みの給与だが、6年目以降大きな昇給がある。40歳くらいまでは他社より少し高い水準で少しずつ昇給していく。実力もある程度反映はされるが、人並みに仕事ができればスキル以上の給与が保障されている。家賃補助も年齢に応じてではあるが支給される。
投稿日:
妊娠で辞める社員はほぼいないです。産休育休を取得後も復職され、短時間勤務で働いてる女性がたくさんいます。ベビーシッターや保育料の補助制度もあり、充実していると思います。制度も活用しやすく、会社としても理解があり良いと思います。
投稿日:
一般的な筆記試験(漢字、計算など)、パソコン入力テストがありました。入力テストは時間が決まっております何文字入力できるかなどを見ている感じでした。面接は応募動機をまず聞かれました。また気分転換の方法を聞かれました。
投稿日:
オフィスは3拠点あり、それぞれ数年以内に移転した拠点なので新しいオフィス環境の中で働くことができる。ただ、机などの什器は古いものを使っている拠点もあるので、オフィス内の全てが新しいということではない点は注意。自社ビルを使用している豊洲では社食などもあり設備が充実している。
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまで…続きを見る
働き方改革がなされ、強制的に、15日の有給休暇取得が必須です。 残業も朝、夜共に15分単位…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
投稿日:
部署によりますが、ほぼ出社せずにリモートワークで仕事できます。PC等も全...
1~35件 / 46件中
第一生命テクノクロス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
第一生命テクノクロス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。