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2021年頃の話
産休育休の取りやすいと思います。あまり出産後退職された方は少ないと思いま...
2020年頃の話
業務的には営業職で働きならがら子育てをしたりするのは、かなりハードルが高...
2021年頃の話
女性のキャリアアップを目指してる片鱗は見え始めています。最近出世している...
2020年頃の話
女性の活躍を積極的に推進しており、社内の制度は割と整っていたり、取り組み...
2020年頃の話
女性にとっては不満な点はほぼないはずです。営業や、それに近い部門の配属に...
2019年頃の話
産休をとる社員が多いので、それの穴埋めで派遣社員の入れ替わりが多いです。...
2020年頃の話
女性にとって最高に都合の良い会社です。給料は営業とほとんど変わりなく、キ...
2019年頃の話
産休をとっている社員がちらほらいたので、女性が働きやすい方かもしれません...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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オリックス株式会社
福利厚生が充実しているのは表向きなことかと思っていたが、実際に働いていて時短勤務の活用されている方も多く、有給もとりやすい。また職種転換、社内インターン、キャリチャレなど新しいことに挑戦できる機会が多い。
三菱HCキャピタル株式会社
一般職では年収をもらえてると思う。上場企業のため、福利厚生も充実している。日本企業のため、安定はしていると思う。
ニッポンレンタカーサービス株式会社
職場の雰囲気はとても良いです。職場内では、同世代の人もいれば年の離れた人もいるのでいろいろな話しを聞くことができます。他にも一緒に業務を行うので職場内での交流もあります。
西尾レントオール株式会社
イベント部門の管理(簡単な経理事務と総務)を担当していました。とにかく仕事がアナログで、PCはほとんど使いませんでした。社員もPCスキルが低く、コピー&ペーストをいちいち右クリックでされている方も少なくありませんでした。仕入れチェックをする際も、PCを使ってデータを見るのではなく、紙で見ていたので、その紙を綴じているファイルを誰かが使っていると、誰かが見れないというようなことが多発していました。ファイリングをするのも一苦労でした。また、在庫もシステムに入力して管理できているにも関わらず、手書きでもチェックしなくてはならず、本当に無駄な仕事が多かったです。