株式会社東急百貨店の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
レジ業務は現在現金、クレジットカード、QRコード決済等多岐に渡り、またレジ機械と連携されてない為に全て手作業でとても大変です。レジ機械のレシート、QRコード決済のレシート、ポイントのレシートとそれぞれ手作業の為に間違いもあり、後出しされるお客様の対応に追われる業務になります。 またサッカー業務はお客様のマイバッグをお預かりして購入品を入れますが洗濯されていなくて、タバコや色々なニオイが残っていてとても辛いです。 社員が頼りなくパートさんが厳しく指導していてそれに耐えられない人は辞めていきます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
551万円(回答者数185人)
投稿日:
有給が多く、連休が取りやすかった印象。 職場の周りの人とのシフトの兼ね合いもありますが、希望休は大体取れてました。 百貨店の社員の方は優しい方が多かった印象です。休みがしっかり取れるところはとてもいいですが、ブランドや部署によっては取りにくいこともあるかと思います。年に2回業績手当がありましたが、諸々引かれると残るのは4万円ほどでした。当時の話なので、今は変わっているかもしれません。給料形態はそれぞれ違うと思いますが、年俸制でした。年収が決まっていて月々割るようなシステムでした。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
分からないとこは研修だけでなく、現場でフォローしてくれながら教えてくれます。人に寄っては5、6ヶ月もフォローしてくれます。早い人は2週間くらいでフォロー外れます。習得具合に合わせてフォローしてくれるところは安心して働くことが出来ます。レジかサッカーのどちから出来そうな方から始めます。レジ経験者はレジから、初心者はサッカーからスタートします。お客様から見たら皆プロなので、しっかりフォローしながらの研修期間になります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.5%
残業時間
6.3時間
投稿日:
ほとんどの上司が団塊世代の男性の為、私生活は仕事のためなら犠牲にすべきとう考え方であり、お子様の行事で休むなんてもってのほか。お子様が熱を出したので迎えに行く為の早退、インフルエンザなのでしばらく有休をとりたい、家族の入院のた為の付き添いをしたい、友人の結婚式なので休みたい。これらの事情では一切休めないです。
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