投稿日:
グループ会社がたくさんある会社です。グループ会社で入社し、TCS千葉支店に入社前研修から行きました。当時は60人程度いました。入社前なのに勉強を叩き込まれました。入社してからも千葉支店に通いました、仕事がないとのことで、集合研修という形で30人程度受けました。半分は、入社時に別の支店や入社前研修で、この会社のヤバさに気づき、当時は脱北ということでやめていました。集合研修では、PC一つにつき6人程度しようしていました。効率が悪いので、個人でPCを購入しました。成績などを加味されながら人が引き抜かれていきました。残った方々は、能力的に問題があったという理由で研修を続けており、その後はやめざる得なかったとのことです。とても競争を促す素晴らしい会社でした。
自分が在籍するプロジェクトによると思う。 ほとんどのプロジェクトは客先常駐。いわゆる派遣契…続きを見る
良い点からの裏返しですが、実力が高くても、自分の思っているとおりに出世ができないような感じも…続きを見る
派遣先によって大きく左右される。 基本はエンジニア職だが、事務系の職もある。自分は事務の職…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社マーブルの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社マーブルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。