日本ゼネラルフード株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
向上心を持って出世したいと上司にアピールすれば挑戦させてもらえることが多い。 新卒3年目でも店長にしてもらえることもあります。 比較的事業所異動の際もこちらの意見を聞いてくれて融通が利くことも多い。 年俸制で年末に1年分の給料の査定額が出るので昇給していればやりがいを感じやすいです。 また上司から部下からの意見で等級が決まるので上からの意見のみではないところも魅力です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
384万円(回答者数292人)
投稿日:
パートで9年目だが、全く時給が上がらない。先輩方も同じ、新人さんも同じ時給。 仕事量違うのに、一緒の時給は納得いかない。 何度かマネージャーに言っても、調理やったらとか意味わからない。そういう問題じゃないでしょっていう感じです。 契約社員の方も、パートよりは給料はいいけど、引かれる分が多いので、家族がいる方はきついみたいですよ。 正社員はボーナスはいいみたいだけど、なかなか正社員にはなれません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人研修や調理師研修を年に数回行っているので情報交換の場所になっていると思います。 メニュー開発、調理方法など学ぶことができています。美味しく提供する方法を学ぶことができるので新しいこと知ることができ楽しいし、向上心がある方にはいいのではないかと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
23.8%
残業時間
21.5時間
投稿日:
産休育休もしっかりとしており、休みもしっかりと取得することが出来ます。復帰は、専門の部署と担当のエリアマネージャーが協業して、本人の希望にあう働き先をさがしています。
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