日立グローバルライフソリューションズ株式会社「人事・評価制度」(15件)

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本当に能力がない人以外はごますりや上手く取り入らないと昇進・正社員が出来...

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人事評価制度は日立本社の体質を受け継ぐので、形式上ははっきりとした実力主...

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成果主義の評価により、実績やノルマを達成出来たら全て報酬となる仕組みにな...

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担当地域や時事の事情により努力してもノルマ達成出来ないとキャリアも報酬も...

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総合職の人は評価基準が明確だと思う。営業は達成率等で評価が決まるのでわか...

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本当は、もっと出世して収入を増やしたいとですが、なかなか評価してくれない...

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最低限の昇給はあります。ボーナスも普通に出ます。会社都合で数年ごとに転勤...

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天評価基準は不明です。評価されるためには、上に従順にし時にはパフォーマン...

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年数に応じて役職があがっていくところはまだある、仕事をしていない主任や課...

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基幹職、特に女性の評価基準が明確でない為、何をすれば高評価つけてもらえる...

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有給とかはあっても取りたい時にはとれないとおもう。お偉いさんになれば週休...

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毎年、1回昇給するので毎年たのしみにしています!今のところ、右肩上がりに...

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機械・部品業界の求人

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下っ端は出勤でもお偉いさんは週休二日だったり、年間予定では休みでもその週...

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昇給もありまして、納得いく額をもらえたので、満足です。入ったときよりも大...

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途中で派遣会社が変わり、交通費込みの時給になってしまったので、遠方からだ...

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

評価

業界20

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の評価

平均年収

553万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    29.6時間
  • 有給休暇消化率

    50.2%
ワークライフバランスを見る

日立グローバルライフソリューションズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
50.2%
平均残業時間
29.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
63.6%
実施日数比率

日立グローバルライフソリューションズ株式会社質問・相談

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    就活中の者です。 ご意見お願いします。 富士通ゼネラル、日立グローバルライフソリューションズ、NECプラットフォームズ、SMBCコンシ...

    質問日
    2023/05/19
    解決日
    2023/05/24
    回答数
    1
    • 解決済み

    皆様の意見をお伺いしたいです。 日立グローバルライフソリューションズ[株] [株]富士通ゼネラル どちらかに内定をいただいた場合、ど...

    質問日
    2023/06/29
    解決日
    2023/06/29
    回答数
    1

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区西新橋2丁目15番12号
  • 従業員数
    5,500人
  • 企業URL
    https://corp.hitachi-gls.co.jp/
  • 代表者名
    大隅英貴

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